我國醫院等級劃分

醫院等級劃分標準，是我國依據醫院功能、設施、技術力量等對醫院資質評定指標。全國統一，不分醫院背景、所有制性質等。

按照《醫院分級管理標準》，醫院經過評審，確定為三級，每級再劃分為甲、乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。

一級醫院

一級醫院我們最常見的鄉鎮衛生院，它是直接為社區提供醫療、預防、康復、保健綜合服務的基層醫院，是初級衛生保健機構。

其主要功能是直接對人群提供一級預防，在社區管理多發病常見病現癥病人并對疑難重癥做好正確轉診，協助高層次醫院搞好中間或院后服務，合理分流病人。

床位：

凡以“醫院”命名的醫療機構，住院床位總數應在20張以上。

所以它要求，住院床位總數20至99張。

在科室設置方面要求：

（一）臨床科室：至少設急診室、內科、外科、婦（產）科、預防保健科；

（二）醫技科室：至少設有藥房、化驗室、X光室、消毒供應室。

在人員配備方面要求：

（一）每床至少配備0.7名衛生技術人員；

（二）至少有3名醫師、5名護士和相應的藥劑、檢驗、放射等衛生技術人員；

（三）至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。

其他的還有房屋，醫療器械方面的要求，在此不一一贅述了，有興趣的可以查一下國家的相關規定！

二級醫院

二級醫院我們最常見的是縣醫院，是跨幾個社區提供醫療衛生服務的地區性醫院，是地區性醫療預防的技術中心。

其主要功能是參與指導對高危人群的監測，接受一級轉診，對一級醫院進行業務技術指導，并能進行一定程度的教學和科研。

二級醫院比一級醫院的要求更為嚴格一些，主要包括：

床位：

二級醫院的住院床位總數要在100張至499張。

科室設置：

（一）臨床科室：至少有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、麻醉科、傳染科、預防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮膚科可并入內科或外科，附近已有傳染病醫院的，根據當地《醫療機構設置規劃》可不設傳染科；

（二）醫技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、手術室、病理科、血庫（可與檢驗科合設）、理療科、消毒供應室、病案室。

人員：

（一）每床至少配備0.88名衛生技術人員；

（二）每床至少配備0.4名護士；

（三）至少有3名具有副主任醫師以上職稱的醫師。

（四）各專業科室至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。

其他：

對醫院房屋建設的要求，一起配備的要求，人員素質的要求都要比一級醫院嚴格，大部分醫生為本科生，現在也有的縣級醫院招收碩士和博士的。

三級醫院

多位于地級市或者省會城市，或者大城市，當然也有個別的縣城有三甲醫院的，是跨地區、省、市以及向全國范圍提供醫療衛生服務的醫院，是具有全面醫療、教學、科研能力的醫療預防技術中心。

其主要功能是提供專科（包括特殊專科）的醫療服務，解決危重疑難病癥，接受二級轉診，對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才；完成培養各種高級醫療專業人才的教學和承擔省以上科研項目的任務；參與和指導一、二級預防工作。

由于三級醫院處于我國醫院等級的最頂級，所以要求很嚴格，

床位：

住院床位總數500張以上。

科室設置：

（一）臨床科室：設急診科、內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、麻醉科、康復科、預防保健科；

（二）醫技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、手術室、病理科、輸血科、核醫學科、理療科（可與康復科合設）、消毒供應室、病案室、營養部和相應的臨床功能檢查室。

人員：

（一）每床至少配備1.03名衛生技術人員；

（二）每床至少配備0.4名護士；

（三）各專業科室的主任應具有副主任醫師以上職稱；

（四）臨床營養師不少于2人；

（五）工程技術人員（技師、助理工程師及以上人員）占衛生技術人員總數的比例不低于1%。

房屋：

（一）每床建筑面積不少于60平方米；

（二）病房每床凈使用面積不少于6平方米；

（三）日平均每門診人次占門診建筑面積不少于4平方米。

其他

在房屋建筑，醫療設備，醫務人員的團隊建設，對下級醫院的幫扶帶教等方面要求更多、更為嚴格！

三級醫院評定

實際執行中，一級醫院不分甲、乙、丙三等的。醫院等級的劃分是按醫院的技術力量、管理水平、設備條件、科研能力等按1000分計分而劃分出來的。

三級甲等醫院

醫院建設成績顯著，科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和技術設施等，按分等標準綜合考核檢查達900分及以上。

三級乙等醫院

醫院建設成績尚好，其科室設置、人員配備、技術水平、工作質量、技術設施等，按分等標準綜合考核檢查達750-899分。

三級丙等醫院

醫院建設有一定成績，基本標準考核合格，但與本標準要求尚有較大差距。按分等標準綜合考核檢查在749分及以下。

三級特(甲)

三級特等醫院和三級甲等醫院，這二種是等級醫院中最具權威的醫院，有很詳細，很全面很具體的評定標準！主要包括：公益性，安全性，醫療質量，科研，護理，管理等等……

為什么更多人更愿意去三甲醫院工作

1、資本雄厚，工資高，福利多，而且不用擔心發不出工資。

2、醫院規章制度完善，操作規范，病源多，病種多，見識廣，并且擁有先進的儀器設備。

3、大醫院周圍優秀的人多，知識更新快，學習氛圍好，自我成長速度快。

4、醫院環境好，病人素質相對較高，在病人面前價值感相對高。

三甲醫院在醫療技術，醫務人員素質，護理水平，醫院管理等方面比其他下一級醫院擁有更大的優勢，大家都想找一個更好工作，更好的發展平臺， 因此三甲醫院的競爭也可想而知。

小編提醒：并不是只有在三甲醫院才能實現自己的價值，其他級別也有發展不錯的醫院，因此大家在選擇目標醫院時，還是要選擇最適合自己的，自己喜歡的。不管在哪里，我們都是閃閃發光的白衣天使！

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