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2023年退休，工齡30年以上能領多少養老金？怎么算的？
辛苦了大半輩子，辦理退休是最讓人開心和輕松的事情了。退休后，養老金將成為大多數退休人員唯一的經濟來源，養老金的多少直接關系到退休后的生活質量，如果退休后，能多領一些養老金，退休生活質量也能更好。那么，對于2023年退休，工齡30年以上的退休人員，能領多少養老金呢？下面我們首先為大家介紹養老金的計算方法，再舉例進行計算。
第一，養老金的計算方法目前，職工養老金的計算方法是全國統一的，不管是企業還是機關事業單位退休人員，又或者是靈活就業人員都是按照統一的計算公式計算養老金；各地的計算公式也是統一的，不管是在北京、上海退休，還是廣西、吉林退休，都是按照統一的計算公式計算養老金。養老金的計算結果只會因為各項數據的不同而存在高低差異。
退休人員的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，工齡較長且被認定為視同繳費年限的退休人員還有一筆過渡性養老金，具體計算公式如下：
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。
基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡（視同繳費年限）x過渡性養老金計發系數。
從計算公式可以看出，養老金的計算結果受到諸多因素影響，一是個人賬戶儲存額，二是退休年齡；三是所在地區計發基數；四是本人平均繳費指數；五是繳費年限；六是是否有連續工齡被認定為視同繳費年限，以及有多少年的視同繳費年限；七是過渡性養老金的計發系數。
第二，2023年退休，工齡30年以上能領多少養老金？由于養老金的計算不僅僅需要知道退休時間和工齡兩大因素，還有其他諸多因素，我們可以結合實際進行假設并計算。
假設貴州省的老李2023年年滿60歲辦理退休，工齡35年，其視同繳費年限為7年，貴州省的過渡性系數為1.4%，老李的個人賬戶儲存額為6萬元，本人平均繳費指數為0.6，假設貴州明年的養老金計發基數在今年6798元的基礎上增長400元，達到7198元。代入各項數據計算得出，老李的各項養老金計算結果如下：
個人賬戶養老金=60000÷139=432元。
基礎養老金=7198（1+0.6）÷2×35×1%=2015元。
過渡性養老金=7198×0.6×7×1.4%=423元。
老李總的領到的養老金為：432+2015+423=2870元。
從老李的繳費指數可以看出，老李可能是一名企業退休人員，對于35年的工齡，每月領到2870元養老金不算高，也不算太低，基本能夠維持退休生活。如果是事業單位退休人員，由于個人繳費指數較高，個人賬戶余額更多，領到的養老金會更高一些。大家可以代入自己的各項數據提前計算看看能領多少養老金。
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